お知らせ
■組合員企業数
７０社(募集停止中)
■組合事務局長
佐野昇
■コンサルティング＆コーチング
▼コンサルティングとは？
コンサルティング・・・クライアントの状況等をヒアリングした上で取捨選択し、やるべきこと等の道筋を明確化すること。
例．時間がないというクライアントに対して、今の時間の使い方を明確にした上でやり方を考えていきましょうというのがコンサルティングで、時間とタスクを見える化するのがコツ。
▼コーチングとは？
コーチング・・・ノウハウを教えるのみ。
例．時間がないというクライアントに対して、やれば結果が出るからがんばってやりましょう！というのがコーチングで、松岡修造のようなイメージ。テニスのノウハウを知ったからといって誰もが松岡修造のようになれるわけではないため、一般にはコーチングよりもコンサルティングが重視される。
▼構築と伝達
ヒアリングから入り、人や組織に合わせたやり方などを「構築」するのがコンサルティングの仕事で、構築された成果物を「伝達」して教えるのがコーチングとなる。
